Из чего состоит пенсия по старости

Виды

Выплаты

Как уже было сказано, изучаемый вопрос интересует большинство людей, постоянно проживающих на территории РФ. В стране существует всего 3 основных типа выплат. К ним относят следующие компенсации:

  • базовые;
  • накопительные;
  • страховые.

Это составляющие пенсионных выплат. Без них изучаемый платеж просто не имеет места. На какие особенности формирования государственной поддержки пожилого населения рекомендуется обратить внимание?

Пенсией называется выплата в денежной сумме, которая является пособием государственного обеспечения для поддержания жизни, и предназначена для граждан по различным признакам. В России в 2002 году начала действие новейшая пенсионная реформа после развала советской системы, которая сегодня регулируется Федеральными законами ФЗ-18, ФЗ-126, ФЗ-166, ФЗ-167, ФЗ-173, ФЗ-400.

В основе этой реформы лежит система формирования пенсионного обеспечения, определение условий, прав, норм назначений и выплат. В статье дается подробный ответ, как формируется пенсия, из чего состоит, за счет каких средств финансируется, каким категориям граждан назначается, и как рассчитывается сумма государственных выплат каждой части.

Пенсионная система России всегда была не однозначной, и многие эксперты и финансисты придерживаются мнения, что самая оптимальная пенсионная система в США, так как пенсионные взносы в штатах собираются на отдельные счета граждан, причем субсидиарную ответственность за взносы несут и граждане, и работодатели в равных пропорциях. В то время как в России, граждане могут пополнять свой лицевой счет, но это не прописано законодательно, как обязанность.

Из чего состоят пенсионные отчисления или пенсионные страховые взносы? Законодательно закреплена обязанность, оплачивать страховые взносы за работодателями с месячного фонда оплаты труда в размере 22%. На 2018 год определена сумма в 1,021 млн. руб., если заработная плата работника достигает этой суммы и выше, то страховые пенсионные взносы составляют 10%.

Система формирования пенсии по частям появилась в 2001 году и была регламентирована федеральным законом № 173. Система пенсионного обеспечения стала трехкомпонентной, состоящей из фиксированной или базовой, страховой и накопительной частей.

Из чего состоит пенсия по старости

Последняя стала действующей лишь с 2012 года (ФЗ-424): тогда был запущен эксперимент с правом выбора гражданами пенсионного обеспечения между страховой и накопительной. Эксперимент был заморожен в 2014 году до 2020 года ориентировочно.

На сегодняшний день используется две части формирования пенсионных выплат — базовая и страховая.

Что такое базовая пенсия? Базовая часть (фиксированная) – это пособие, выплачиваемое из государственного бюджета, утверждается ежегодно в виде фиксированной суммы, индексируется на процент роста инфляции прошлого года.

Размер ФБЧ сегодня равен 4982,9 руб. Назначается ФБЧ с установленного для женщин возраста в 55 лет, для мужчин – в 60.

На досрочную пенсию имеют право граждане с вредными и тяжелыми условиями труда, многодетные матери (от 5 детей), медики и педагоги.

Пенсия для многодетных матерей с тремя детьми

Право на фиксированную пенсию имеют граждане:

  • уходящие на пенсию по старости;
  • уходящие на пенсию по выслуге лет;
  • потерявшие кормильца;
  • имеющие инвалидность;
  • имеющие на содержании иждивенцев.

Из чего состоит пенсия по старости

Важно знать! Фиксированная базовая часть (ФБЧ) имеет разную величину по всем правовым случаям.

Изменение размера ФБЧ зависит от:

  • вида пенсии;
  • группы инвалидности и/или иного ограничения по здоровью;
  • количества иждивенцев;
  • возраста пенсионера;
  • наличия трудового стажа северян;
  • работы в сельскохозяйственной отрасли.

Надбавки к ФБЧ получают:

  • сотрудники силовых структур согласно Закона РФ №4468-1;
  • инвалиды I группы и пенсионеры, достигшие 80-ти лет, получают 100% надбавку к сумме ФБЧ, то есть их базовая часть в 2018 году равна 9965,8 руб;
  • лица с иждивенцами – надбавка по 1/3 от суммы ФБЧ на каждого иждивенца, но не более чем на 3;
  • северяне: при условии 15 лет работы на Крайнем севере надбавка составляет 50% от ФБЧ ещё 50% при достижении 80 лет, а в случае 25 лет работы в районах, приравненных к районам Крайнего севера – 30% от ФБЧ ещё 30% с 80 лет;
  • при потере кормильца две ФБЧ;
  • лица, со стажем работы в сельском хозяйстве 30 лет и продолжающие проживать в сельской местности получают 25% надбавку.

Следует учитывать! При переезде в город, право на надбавку к ФБЧ теряется и базовая часть пенсии пересчитывается.

При выходе на пенсию, пенсионный фонд может потребовать уточнения стажа работы за постсоветский период с 1990 по 2000 г.г. И тогда необходим ответ на вопрос, как получить справку о стаже из архива для пенсии?

Требуется прийти в Городской архив и сделать запрос на интересующий период с указанием наименования работодателя (по записи в трудовой книжке) и приложить необходимые копии страниц трудовой книжки. Если место работы было в другом городе, необходимо отправить запрос по почте России ценным письмом с описью вложений и с уведомлением о получении.

Страховая часть (СЧ) – персонифицированный страховой платеж выплачиваемый работодателями в зависимости от заработной платы работающих граждан (рассчитывается в размере 22% от заработка).

Эти взносы распределяются по лицевым счетам и накапливаются для расчета будущей пенсии в виде обязательств государства, а не сами денежные средства.

Из чего состоит пенсия по старости

Сами же денежные средства (страховые взносы), поступившие в ПФР (Пенсионный Фонд России) идут на выплату пенсий существующим сегодня пенсионерам.

Формирование страховой части

Все ранее сформированные пенсионные права (до 2014 года) были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении СЧ пенсии. Право на СЧ в условиях переходного периода, согласно статье 35 ФЗ-400 от 28.12.2013г.

, имеют граждане при достижении пенсионного возраста: 55 лет для женщин, 60 лет – для мужчин.

С 2024 года условиями получения СЧ станут (по окончании переходного периода):

  • обязательное наличие трудового стажа в размере минимум 15 лет;
  • обязательное наличие накопленной минимальной суммы пенсионных баллов с 2025 года – 30.

Количество баллов находится в прямой зависимости от начисления и оплаты страховых взносов с дохода и продолжительности трудового стажа. Ежегодно за труд гражданину начисляются баллы.

Из чего состоит пенсия по старости

Установлено максимальное количество баллов для начисления с 2021 года – 10. В 2018 году за год может быть начислено 8,7 баллов.

Индивидуально каждый человек может рассчитать количество баллов, в зависимости от заработной платы по аналогии с примером на рисунке (85083 руб. – максимальная з/плата за 2018 г.).

Важно знать! Баллы начисляются только в случае перечисления работодателем страховых взносов за работника. 

  • В связи с заморозкой накопительной части с 2015 года (ориентировочно по 2020 год) действует единая система формирования пенсионного права с учетом только страховой части.
  • Расчет страховой части на дату назначения пенсии выполняется по следующей формуле: СЧ = Сумма баллов*Цена балла
  • Цена балла утверждается Правительством РФ и в 2018 году составляет 81,49 руб (ежегодно индексируется на процент роста инфляции по итогам прошлого года).

На заметку! Будущим пенсионерам следует знать и учитывать следующий нюанс: если при выходе на пенсию, у гражданина нет трудового стажа (кроме случаев — исключения из правил), базовая и страховая части не назначаются. Вместо пенсии выплачивается социальное пособие равное сумме прожиточного минимума, установленного региональным законодательством. Выплаты социального пособия производятся по месту регистрации.

Дополнительные условия начисления баллов

Важно знать: из каких частей состоит пенсия

Законодательно предусмотрена возможность увеличить ФБЧ и СЧ при более позднем обращении за назначением пенсионного обеспечения. То есть, если гражданин, при достижении им 60-ти летнего возраста продолжает работать, в дальнейшем при расчете составных частей применяются утвержденные премиальные коэффициенты.

Пенсия по старости без трудового стажа

Пример: мужчина обращается за пенсией спустя 5 лет достижения пенсионного возраста (65 лет), премиальные коэффициенты составляют:

  • на базовый размер пенсии (ФБЧ) – 1,36;
  • на СЧ – 1,45

Фиксированные выплаты представляют собой установленные правительством постоянные, не изменяющиеся денежные суммы, получаемые лицами, достигшими пожилого возраста. Такой тип пенсии может видоизменяться в зависимости от конкретных показателей:

  • возрастной категории;
  • количества людей, находящихся на обеспечении у пенсионера;
  • места проживания;
  • наличия инвалидности.

В качестве наглядного примера можно привести сравнение размера пенсии относительно вышеперечисленных показателей. Так, большинство пенсионеров получают фиксированные выплаты в сумме 4 558,93 рублей. Граждане, достигшие 80 лет или имеющие степень инвалидности, – 9 117,86 рублей. Лица, на обеспечении которых находится по крайней мере один иждивенец, получают 6 078,57 рублей.

Увеличение пенсионного возраста

Для граждан, работающих в правительстве, начиная с 1 января 2017 года действует увеличение пенсионного возраста, что не привело в восторг многих государственных служащих, приближающихся к пьедесталу завершения своей карьерной деятельности. К тому же каждый год эти сроки будут увеличиваться на 2 квартала, до 65 и 63 лет для женщин и мужчин соответственно.

Согласно статьям закона, возможностью получения пенсии по старости обладают и лица, имеющие стаж работы от 15 лет.

Важно знать: из каких частей состоит пенсия

Обязательным при этом является наличие пенсионного коэффициента, основанного на балльно-рейтинговой системе, в совокупности не ниже 30 баллов (с 2025 года). Величина этого коэффициента формируется из двух составляющих:

  • взноса в Пенсионный фонд работодателем, на предприятии которого выполнял свои обязанности пенсионер;
  • общим стажем труда.

Суммарный объём баллов в этом году составляет 8,26. В будущем, в расчете на 2021 год, он увеличится на 1,74, то есть достигнет 10. Вот так рассчитывается пенсия в России по старости.

Три значимые составляющие

Только вникнув в суть подобного обеспечения можно начинать разбираться, из чего складывается пенсия по старости, на основе чего уже можно будет произвести конкретные подсчеты и выяснить, сколько же удастся получить и как сделать, чтобы сумма была как можно более высокой. Согласно законодательству, все компенсационные выплаты «за возраст» делятся на страховые, накопительные и базовые.

Согласно статистике, у большинства пенсионеров на данное время полностью отсутствует накопительная часть обеспечения и это не случайно. Отчисления на данную часть исполняются исключительно для тех граждан, кто рожден в 1967 году и позже, но никак не ранее. То есть фактически, накопительную часть никак нельзя считать полностью полноценным показателем, что входит в состав пенсии.

Еще по теме  Накопительная и страховая часть пенсии - в чем разница

Данная часть выплаты имеет прямое отношение к государству, так как именно им может быть установлен ее размер. Этот показатель абсолютно никак не зависит ни от рабочего стажа человека, ни от количества и величины отчислений, проделанных за всю карьеру. Однако она напрямую зависит от типа и вида назначаемой пенсии, причем может значительно колебаться в допустимых правительством рамках. На 2017 год ФВ достигла определенного уровня, в зависимости от категории получателя.

  • Базовая фиксированная выплата для всех получателей по возрасту (55 лет для женщин и 60т для мужчин) составляет ровно 4.805 тысяч рублей 11 копеек.
  • Показатель для граждан, что отработали в условиях Крайнего Севера не менее пятнадцати лет, при необходимом стаже (20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно), будет выше и составит 7.207 тысяч рублей 67 копеек.
  • Ставка для граждан, что работали в условиях, лишь приравненных к Крайнему Северу, при тех же стажевых показателях, составит 6.246 тысяч рублей 65 копеек.

Формирование выплаты и ее размера происходит во время назначения обеспечения человеку. Данный вопрос четко регулирует и регламентирует статья под номером 16 Федерального закона 400. Фактически, именно ФВ можно с уверенностью назвать гарантией для каждого в получении хотя бы минимального содержания. Этот показатель подлежит ежегодной индексации на уровень инфляции, потому его нельзя назвать стабильным конкретным числом, он постоянно растет. При наличии иждивенцев, можно оформить доплату к фиксированной выплате на каждого из них, но не более, чем на троих.

Страховая составляющая пенсии является наиболее важной, так как она будет напрямую влиять на окончательный размер обеспечения, выплачиваемого ежемесячно. Зависит этот показатель от заработной платы, что человек получал еще до того, как успешно вышел на заслуженный отдых, а главным образом, от количества и величины взносов, что вносились в ПФ РФ.

  • Средняя заработная плата, взятая, как и положено, за пять любых лет (шестьдесят месяцев) на выбор (подряд) или за период 2000-2001 годов. Разницы нет, можно подавать те данные, которые имеют более выгодное отношение к средней заработной плате, на время выхода на заслуженный отпуск, по стране.
  • Любые взносы, внесенные в ПФ РФ после 2001 года, перечисленные лично, либо работодателем за работника.

Согласно Федеральному закону под номером 198 об индивидуальном (персонифицированном) учете, все данные о подобных взносах будут внесены в единый реестр, под названием индивидуальный лицевой счет (ИЛС). Он будет закреплен за каждым гражданином и не изменится до самой его кончины. Данный показатель можно отнести напрямую к тому, из чего складывается пенсия по старости.

Из чего состоит пенсия по старостиНакопительная

Давайте разберемся, из чего складывается накопительная часть пенсии, так как это действительно важно. За все время существования такой системы Российской Федерации, ставки по всем показателям, которые мы обсудили чуть выше, неуклонно возрастали, в связи с общим уровнем инфляции и индексировании выплат из-за этого. Таким образом, бюджет ПФ РФ регулярно испытывает дефицит средств.

Важно знать: из каких частей состоит пенсия

Государству приходится прибегать к «вливаниям» из государственного бюджета или идти на какие-либо крайние меры, к примеру, повышать возраст выхода на заслуженный отдых. Чтобы это предотвратить, был заложен накопительный механизм для формирования пенсии. Существует два варианта стандартного начисления, которое в сумме представляет собой одну и ту же цифру в 22% отчислений.

  1. В первом варианте, куда не включена накопительная часть, 16% идет на страховую выплату, а 6% на фиксированную.
  2. Во втором варианте на страховую долю пойдет всего 10%, 6% на формирование ФВ и оставшиеся 6% на накопления. В отличие от страховых, накопительные части обеспечения никогда и никем не индексируются и не увеличиваются.

В основном, дело будет зависеть от личного коммерческого чутья и понимания процессов рынка, а также грамотного выбора компании или фонда, которым можно было бы доверить распоряжение своими деньгами.

Решив досконально выяснить, из чего состоит пенсия в России, нельзя забывать о постоянной валоризации обеспечения, то есть повышения заработанного капитала до 2002 года, который и стал основным доказательством возникновения права на данный вид обеспечения вообще. Величина валоризации составляет десять процентов, плюс один процент за каждый год, отработанный до 01.01.1991 года.

Определение суммы повышения

СВ = ПК × 10% 1% (за каждый полный год стажа перед 01.01.1991) × 3,67

Расшифруем сокращения

СВ – окончательная сумма валоризации (повышения) пенсии.

ПК – сведения о доходах, взятые до января 2002 года.

3,67 – принятый коэффициент индексации, что проводились вплоть до января 2010 года.

Например, что относят к каждому типу составляющих пенсий? Разобравшись во всем этом, можно с уверенностью говорить, из чего в принципе формируется поддержка пожилых людей в стране.

  • Базовая часть пенсии – минимальная сумма денежных средств, которые выплачиваются гражданину и обеспечивают жизнь. Выдается ежемесячно для помощи в существовании пенсионерам.
  • Накопительная часть формируется из отчислений, которые производил за трудоспособного гражданина работодатель. Либо из денег, которые добровольно переводились человеком в пенсионные фонды. Размер выплат напрямую зависит от совершенных отчислений.
  • Страховая часть – немаловажная составляющая, положенная всем лицам, когда-либо работавшим официально. Из чего складывается пенсия? Ее страховая часть — это своеобразная компенсация за работу. Размер зависит от стажа, зарплаты и возраста выхода на пенсию.

Составляющие пенсии по старости

Для того, кто действительно желает разобраться, из чего состоит страховая пенсия по старости, не составит большого труда проанализировать представленные данные. Однако для тех, у кого остались какие-либо вопросы, чуть ниже имеется познавательное видео, которое поможет прояснить их и сделать ситуацию понятной и прозрачной.

Senioren reden mit Steuerberater über ihre Finanzen

Обычные люди, следя за новостями в государственной социальной сфере, зачастую не совсем понимают, какие тонкости и нюансы сулят те или иные изменения. В особенности это касается пенсионного обеспечения граждан, ввиду недавнего кризисного положения в экономике в общем, да и в выплатах для пожилых людей, в частности.

В 2017 году финансирование для них рассчитывается по-новому, потому не помешает выяснить детали.

Важно знать: из каких частей состоит пенсия

Так из каких частей состоит пенсия по старости, что входит в ее структуру, какие критерии следует учитывать, чтобы разобраться, сколько можно будет получить в итоге? Именно на эти, а также на другие вопросы мы ответим в нашей статье.

Прежде, чем разбираться, из чего складывается пенсия обычного среднестатистического гражданина Российской Федерации, следует для начала выяснить специфику выплат, а также юридическую составляющую вопроса.

В переводе с латыни, слово pensio обозначает просто «платеж».

По сути, это ежемесячно выдаваемая определенной категории граждан, в нашем случае, это люди преклонного возраста, сумма средств, призванная компенсировать утраченную с приходом старости возможность самостоятельно зарабатывать и обеспечивать себя.

С введением в действие положений новой реформы от 2015 года, все выплаты данного плана гражданам регламентируются, формируются и регулируются двумя основными статьями законодательства РФ. Это Федеральный закон за номером 400, а также за номером 424, о страховых и накопительных системах соответственно. Именно там следует искать состав пенсии по старости, ее структуру и компоненты.

Вопреки ожиданиям, не утратили силу и прежние законодательные акты, действующие ранее, к примеру, закон 166-ФЗ о государственном обеспечении пожилых людей, а также 173-ФЗ о трудовых (страховых) выплатах в нашей стране, увидевшие свет и принятые правительством еще в 2001 году. Именно на эти законы и следует ориентироваться, разбираясь, из чего состоит пенсия по старости.

Если вникнуть в суть, то выплаты данного плана являются компенсационными социальными пособиями, которые имеют ряд отличительных признаков.

  • Все пенсионные выплаты назначаются на пожизненной основе, то есть будут выдаваться ежемесячно до самой смерти получателя.
  • Право получить подобное обеспечение наступает при достижении человеком определенного возрастного рубежа (60 лет для мужчин и 55 для женщин).
  • Назначение выплат страхового типа по старости становится возможным только тем, у кого имеется в наличии трудовой (страховой) стаж, не ниже планки установленной законом. На 2017 год суммированное рабочее время должно быть не менее восьми лет, но согласно новым реформам, этот показатель будет постоянно повышаться, пока в 2025 не достигнет 15 лет.
Еще по теме  Франшиза страхового агентства Обзор ниши

Общее представление о процессе назначения и начисления поможет разобраться, из чего состоит пенсия, ведь тут важно не только, сколько лет проработал человек, но и иные показатели. К примеру, индивидуальные коэффициенты (ИПК) следует иметь в количестве 11.4 единиц на 2017 год. Данный критерий тоже будет постепенно повышаться, пока не достигнет ровно тридцати единиц.

Нововведения в законодательство фактически упразднили название трудовая пенсия, переформатировав его. Теперь речь может идти о социальных и страховых выплатах. Впрочем, новые законы значительно расширили страховое обеспечение, выделив тем самым несколько основных видов такового.

  • Основные страховые выплаты по старости, на которую могут претендовать все, без исключения люди, достигшие определенного возраста, имеющие в запасе необходимый рабочий стаж, а также количество баллов ИПК.
  • Пенсии по выслуге лет для военных, моряков, летчиков-испытателей, космонавты и подобные категории населения.
  • Обеспечение граждан, которые получили заболевания или инвалидность при ликвидации техногенных или радиационных катастроф и аварий.

Последние два пункта относятся к выплатам государственного типа и о них ни в коем случае нельзя забывать. Они, начиная с 2001 года, регулируются законом 166-ФЗ, где и стоит искать подробности, к примеру, из чего состоит пенсия подобного плана.

Уже несколько лет формирование и назначение страховой пенсии по старости происходит по новым правилам, установленным законом 400-ФЗ. О том, как назначается и рассчитывается пенсия по старости, из каких частей состоит, вы узнаете из нашей статьи.

  • Назначение пенсии по старости {amp}gt;{amp}gt;{amp}gt;
  • Из каких частей состоит пенсия по старости {amp}gt;{amp}gt;{amp}gt;
  • Страховая пенсия с 2019 года {amp}gt;{amp}gt;{amp}gt;
  • Страховой стаж для пенсии {amp}gt;{amp}gt;{amp}gt;
  • Досрочная пенсия по старости {amp}gt;{amp}gt;{amp}gt;

Главная особенность расчета страховой пенсии по старости состоит в том, пенсионные права каждого гражданина за каждый год переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты — пенсионные баллы. А при назначении пенсии накопленные баллы переводятся в рубли.

Страховая пенсия по старости может быть назначена только при одновременном выполнении трех основных условий:

  1. достижение гражданином пенсионного возраста;
  2. наличие у гражданина страхового стажа определенной продолжительности (т.е. наличие минимального стажа уплаты страховых взносов);
  3. наличие у гражданина индивидуального пенсионного коэффициента, минимальный размер которого установлен законом.

На назначение страховой пенсии по старости могут рассчитывать также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.

Дадим несколько комментариев, связанных с пенсионным возрастом. В конце 2018 года были внесены существенные изменения в пенсионное законодательство. Основные изменения были связаны с повышением пенсионного возраста на пять лет. К 2028 году пенсионный возраст мужчин будет составлять 65 лет, а женщин – 60 лет.

Однако повышаться пенсионный возраст будет постепенно. Пенсионный возраст для страховой пенсии по старости в 2019 году составляет 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин. Более того, граждане, которые до принятия закона должны были выйти на пенсию в 2019 — 2020 годах, смогут стать пенсионерами на шесть месяцев раньше того пенсионного возраста, который предусмотрен для указанных годов.

Страховая пенсия по старости состоит из двух частей – страховой части и фиксированной выплаты.

Важно знать: из каких частей состоит пенсия

Страховая часть. Размер страховой части определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) гражданина на стоимость одного пенсионного балла.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это текущая сумма пенсионных баллов, заработанная гражданином. Каждый календарный год производится перерасчет страховых взносов, выплаченных работодателем в пользу своего работника, в пенсионные баллы. Каждый год баллы суммируются и, соответственно, определяется текущее значение ИПК будущего пенсионера (величина ИПК растет).

Стоимость пенсионного балла – это выраженная в рублях цена одного балла, устанавливаемая государством ежегодно.

До недавнего времени стоимость пенсионного балла устанавливалась с учетом инфляции прошлого года с 01 февраля, и уточнялась с 01 апреля.

Стоимость пенсионного балла ежегодно возрастала не менее чем на величину годового роста индекса цен. Но на 2018 год новая стоимость пенсионного балла установлена с 01 января 2018 года.

Важно знать: из каких частей состоит пенсия

При назначении пенсии будущему пенсионеру его ИПК (т.е. сформированная сумма пенсионных баллов) умножается на текущую стоимость одного балла и в результате получается размер страховой части страховой пенсии.

Фиксированная выплата. Это некая сумма в рублях, устанавливаемая в качестве дополнительной выплаты к страховой пенсии. Эту выплату получают все пенсионеры, которым назначена страховая пенсия по старости. Величина этой выплаты устанавливается государством ежегодно.

Ответ на вопрос о том, из чего же состоит страховая пенсия по старости, дан выше. Две описанные выше составные части (ИПК и фиксированная выплата), из которых состоит пенсия, фактически и определяют её размер.

С более подробной информацией об индивидуальном пенсионном коэффициенте, а также о фиксированной выплате можно ознакомиться в других наших статьях.

Для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году должны быть выполнены следующие условия:

  1. гражданином должен быть достигнут пенсионный возраст 60,5 лет (мужчины) и 55,5 лет (женщины), а возраст для госслужащих — 61,5 и 56,5 лет;
  2. гражданин должен иметь не менее 10 лет страхового стажа;
  3. величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) (общая сумма пенсионных баллов) должна быть не менее 16,2.

Стоимость одного пенсионного балла в 2019 году (с 01 января) составляет 87 рубль 24 копеек.

Важно знать: из каких частей состоит пенсия

Величина фиксированной выплаты в 2019 году (с 01 января) составляет 5 334 рубля 19 копеек.

Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности. Имеются две группы периодов для расчета страхового стажа:

  • первая группа – периоды, учитываемые при определении права на страховую пенсию. Главная особенность первой группы периодов состоит в том, что в течение этих периодов уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ;
  • вторая группа – это так называемые периоды, засчитываемые в страховой стаж. Эти периоды не являются страховыми, но они засчитываются в страховой стаж.

Минимальная величина страхового стажа в 2019 году составляет 10 лет. Но в 2024 году и в последующие годы минимальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости будет составлять 15 лет.

Необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения гражданином пенсионного возраста. В 2019 году это – тот день, когда мужчине исполнилось 60,5 лет, а женщине -– 55,5 лет.

Особенности выхода на пенсию женщин

Женщины имеют такие же права на досрочный выход на пенсию, как и мужчины. Прежде всего, это связано с неблагоприятными условиями труда, а также с работой в регионах с тяжелым климатом. Кроме этого, и по другим социальным причинам лица женского пола выходят на пенсию раньше положенного срока и получают поощрительные надбавки в виде процента.

  1. В 45-50-летнем возрасте, по закону, лица женского пола могут получать пенсию, имея стаж от 7,5 лет на грубой, подземной работе, с неблагоприятными условиями труда.
  2. В возрастной категории до 40 лет, имея инвалидность, в связи с получением травмы в ходе участия в военных действиях или с лишением зрения и другими заболеваниями, полученными на производстве.

Интересным фактом является то, что женщины, работающие в регионе Крайнего Севера, со стажем не менее чем 15 лет выходят на пенсию в 50-летнем возрасте. А женщины с постоянным местом жительства во всех вредных для здоровья регионах, имеющие стаж труда свыше 20 лет и занимающие должность охотника, рыболова, включая оленеводство, выходят на пенсию в 45 лет.

Важно знать: из каких частей состоит пенсия

Также представительницы прекрасного пола имеют полное право на заслуженный отдых в возрасте до 50 лет, подарив жизнь и воспитав 5 и более детей до восьмилетнего возраста. Но как происходит расчет пенсии женщинам? Непосредственно пенсия по старости состоит из:

  • фиксированных выплат;
  • накопительной части;
  • страхования Пенсионного фонда.

Накопительная пенсия

А из чего складывается трудовая пенсия в накопительной области? В связи с нынешними изменениями пенсионной системы РФ подобные выплаты формируются несколькими способами.

Если точнее, то:

  • Гражданин или работодатель могут производить отчисления в ПФР РФ в тех или иных размерах. Тогда фонд выплат и размер накопительной части будет контролироваться соответствующим государственным органом.
  • Человек имеет право осуществлять добровольные страховые взносы для накопления будущей пенсии. Для этого ему придется обратиться в негосударственный пенсионный фонд и заключить договор. Далее ежемесячно производятся отчисления в организацию. Из них в будущем будет формироваться накопительная часть пенсионных выплат.

Соответственно, чем больше человек перевел денежных средств за всю свою жизнь в пенсионные фонды страны, тем выше окажется пенсия в будущем. Важно, что для получения данной выплаты на сегодняшний день необходимо иметь 30 баллов по программе пенсионного обеспечения. Они начисляются за стаж, превышающий минимум.

Третий вид начисления пенсии по старости – это накопительная пенсия. Данному способу отчисления денежных средств пожилым нетрудоспособным гражданам нашей страны характерно каждый месяц обеспечивать пенсионными накоплениями на пожизненной основе. Страховые отчисления сформированы за счёт инвестирования работодателей в Пенсионный фонд и получения работниками процентов от этой суммы.

из чего складывается пенсия

Необходимо подчеркнуть, что накопительная пенсия выплачивается резидентам начиная с 1967 года рождения и всем тем, кто моложе. Но не всё так просто. Граждане, входящие в эту категорию, но не оформившие всё документально до конца 2015 года, не имеют право на получение данного вида пенсионных отчислений.

Еще по теме  Что такое страховая пенсия и кому она выплачивается

Индексация представляет собой систематическое повышение объёма социальных выплат, основываясь на потребительском индексе цены на различные товары и услуги. То есть происходит постоянный пересчет пенсионных отчислений. Основная суть его заключается в том, что в результате инфляции стоимость самых необходимых для жизнеобеспечения продуктов и услуг (в первую очередь коммунальных) резко повышается.

Фиксированной, конкретной даты индексации пенсии и других социальных пособий не существует. Каждый заинтересованный человек имеет право обратиться в государственные структуры, имеющие полномочия по этим делам, и задать все интересующие вопросы, после повышения рыночных цен на основную группу самых необходимых товаров. Однако бывают случаи, когда государство констатирует факт индексации пенсионных выплат.

Если у пенсионера за рабочее время возникали ситуации, предполагающие получение льгот, к расчёту приплюсовываются индивидуальные надбавки: компенсации за тяжёлые условия труда, прерывание работы на военные призывы, получение инвалидности по травме в служебных условиях, выслуга лет (учителям, госслужащим) и т.д.

Накопительная часть пенсии с 2016 года преобразуется двумя способами:

  1. В страховую долю, если выражено желание оставить в государственном распоряжении.
  2. В отчисления негосударственных пенсионных фондов, на основании добровольно подписанного документа.

При индексации учитываются размер страхового стажа, возраст выхода в пенсионный статус.

Важным фактором является наличие не менее 30 баллов по программе ГПФ. Баллы начисляются за рабочий период, превышающий обязательный стаж (5 лет). Чем меньше баланс гражданина в программе – тем ниже ежемесячные выплаты. Минимальный стаж даёт гарантию назначения только минимальной суммы.

Накопительная пенсия формируется на основании взносов, которые сам будущий получатель или его работодатель ежемесячно вносят в Фонд:

  1. Работодатель определяет сумму страховых отчислений, исходя из размера оплаты труда подчинённого, и переводит средства на индивидуальный счёт последнего.
  2. Гражданин по собственному желанию инвестирует деньги в грядущую пенсию, пополняет вклад в негосударственном фонде, выбранном на своё усмотрение.

В обоих вариантах к вложенным деньгам прибавляется процентная ставка накопления, величина которой зависит от возраста вкладчика. Способы увеличения средств на счёте можно объединять. Чем дольше накопительная часть остаётся незатребованной, тем больше её размер при последующем получении.

Социальная пенсия – денежная выплата, предоставляемая гражданам, не имеющим минимального трудового стажа для получения трудовой пенсии, или находящимся на инвалидности. Цель такого пособия заключается в материальной поддержке лиц, не обладающих иными постоянными источниками пропитания и проживания.

Социальное пособие платится женщинам (старше 60 лет) и мужчинам (старше 65 лет), если их трудовой стаж составил меньше 5 лет.

Также сумма предназначена общепенсионным представителям (55, 60 лет) малонаселённых северных краёв, инвалидам любой группы и возраста.

К социальной пенсии можно отнести и выплаты по потере кормильца, если они предназначены студентам очной формы (до 23 лет) или детям (до 18 лет) по причине смерти не работавшего родителя.

Величина пособия фиксирована государством. Она зависит от причин короткой трудовой деятельности или отсутствия таковой. Изменяется по правилам инфляции и индексации пенсий.

Из чего состоит социальная и накопительная пенсии

Трудовая пенсия по старости складывается из нескольких составляющих. Поэтому точно сказать, сколько получит пенсионер в том или ином случае, трудно. Есть также социальная пенсия. Что это за тип государственной поддержки и как он формируется? Социальные пенсии, как уже было сказано, представляют собой минимальные выплаты населению.

Они положены всем гражданам, которые не имеют трудового стажа. Также данная поддержка оказывается инвалидам. Она необходима для поддержания жизни человека, который не имеет иных источников дохода. Размер социальных пенсий устанавливается государством в каждом регионе отдельно. Он зависит от условий качества жизни населения и прожиточного минимума. В среднем в 2016 году подобная выплата составляла около 8 700 рублей. Минимальный ее размер находился в пределах 4 900 рублей.

Видео-подсказка, из чего складывается страховая пенсия по старости

Другой способ начисления пенсии пожилым людям – страховая пенсия. В течение всех рабочих лет гражданина, занимающего место на государственном предприятии, его работодатель выплачивает проценты в Пенсионный фонд.

Эти проценты вычисляются из доли официальной заработной платы и, в свою очередь, приобретают форму индивидуального коэффициента – баллов, в зависимости от трудового стажа, возраста выхода на пенсию и размера зарплаты. В среднем один такой балл составляет 74,27 рублей. Сколько пенсия по старости составит в итоге?

Пример расчета

Следует обратить внимание на то, что в России пенсионная система претерпела некоторые изменения. Теперь каждый способен самостоятельно понять, сколько он будет получать в старости. Из чего складывается пенсия? Страховая выплата на сегодняшний день формируется по некоторой системе, установленной государством.

Соответственно, общий размер трудовой пенсии по старости складывается с учетом набранных гражданином за всю жизнь пенсионных баллов. Они начисляются на своеобразный счет за отработанный год. Чем их больше, тем выше будет выплата. Стоимость пенсионного балла определяется государством ежегодно.

Из чего состоит пенсия по старости

Больше никаких систем расчета пенсионных выплат нет. Именно на приведенную схему рекомендуется ориентироваться. К слову, трудовой стаж начисляется в России не только за время работы официально. Например, за время ухода за инвалидом 80 лет и старше. В этот период государство производит некоторые отчисления в Пенсионный фонд, и стаж будет начисляться.

Например, если необходимо рассчитать пенсионный коэффициент гражданина с зарплатой 30 000 рублей в месяц:

  1. Заработная плата за 1 год: 30 000 х 12 месяцев = 360 000 рублей.
  2. По тарифу 22 % общего размера страховых взносов: 360 000 х 22% = 7 920 000 рублей, из них на страховую пенсию по тарифу 16% направляется 57 600.
  3. В итоге получаем: 57 600 рублей / 127 360 рублей (сумма взносов с максимальной годовой зарплаты в РФ на 2016 год) = 0,45 х 10 = 4,5 балла.
  4. Такая сумма баллов приходится на заработную плату в размере 30 000 рублей. Следует баллы перевести в деньги: 4,5 х 74,27 ( столько составляет один балл на сегодняшний день) = 334,215 рублей.

Немаловажным является также то, что общий объём таких баллов ограничен. То есть если нынешний пенсионер был в прошлом миллионером, это ещё не значит, что государство должно обанкротиться, обеспечивая его ежемесячно солидной прибавкой к пенсии. К сведению, в 2025 году можно будет получать до 10 баллов, в противовес 7,39 и 7,83 баллам в 2015 и 2016 году соответственно.

При расчете размера пенсии учитывается трудовой стаж, начиная с 2002 года. Вся информация действующего законодательства взята из расчета на 2016 год. Новой информации о внесении каких-либо нововведений в 2017 году нет, в связи с чем комментировать по этому поводу пока что нечего.

Таким образом, взяв за основу конкретный временной промежуток, необходимо осуществлять расчет таким образом: имеющийся объем денежных средств нужно разделить на цену одного балла, относительно которого будет происходить индексация в новом году, из расчета повышения индекса на потребительские цены основных товарных групп за 2016 год.

Весь процесс осуществляется под контролем государственных органов после того, как определился этот показатель. В результате назначается новый размер пенсионных отчислений. Надеемся, теперь вам стало понятно, из чего состоит пенсия по старости.

Подводя итоги всего вышесказанного, необходимо добавить, что те, кто получают пенсию, имеют полное право самостоятельно сделать выбор любого из 60 месяцев периода своей трудовой деятельности, начиная с 1 января 2002 года. Фишка в том, что не имеет никакого значения, трудовой стаж получен во времена Советского Союза или современной России. Все вычисления осуществляются аналогичным способом.

С течением времени будут создаваться новые законы о начислении пенсий, возможны и изменения принципов расчета, из чего состоит пенсия по старости.

Как оформляют пенсию

Теперь понятно, что общий размер трудовой пенсии складывается из многочисленных составляющих. Ввиду произведенных реформ некоторые считают пенсионную систему РФ сложной. На практике население активно обращается в НПФы и формирует самостоятельно накопительную часть выплат к старости.

А как можно получить положенную поддержку от государства? Оформить ее не так уж и трудно. Достаточно обратиться в ПФР с некоторым перечнем документов. А именно:

  • удостоверением личности;
  • СНИЛС;
  • трудовой книжкой;
  • свидетельствами о рождении всех детей;
  • реквизитами счета, на который перечислять деньги;
  • доказательствами ведения предпринимательской деятельности;
  • военным билетом (при наличии);
  • любыми справками, которые подтверждают нетрудовые периоды, засчитываемые в трудовой стаж;
  • наградами и иными бумагами, подтверждающими особое положение гражданина.

После этого человеку будет произведен расчет по ранее предложенным схемам, а также произойдет назначение пенсии.

Выводы и заключения

Отныне понятно, что общий размер трудовой пенсии по старости складывается из весьма большого количества составляющих. Пенсионная система Российской Федерации в последнее время постоянно меняется. И поэтому все предложенные схемы подсчета государственной поддержки актуальны лишь на сегодняшний день. Вполне вероятно, что вскоре будут использоваться иные варианты формирования пенсионных выплат.

Из чего складывается пенсия? На основании всего ранее сказанного можно сделать вывод, что влияние оказывают следующие элементы:

  • заработок гражданина;
  • трудовой стаж;
  • сфера труда (на некоторых должностях выход на пенсию производится раньше);
  • возраст, в котором назначают пенсию;
  • количество набранных пенсионных баллов;
  • стоимость пенсионного очка;
  • нетрудовые периоды, засчитываемые в стаж работы;
  • размер базовых выплат.

https://www.youtube.com/watch?v=hZDSszWfxB8

Источник

Оцените статью
ВсяСтраховка
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.